La motivación como factor fundamental para mejorar la eficiencia en los profesionales de la salud

Leidy Viviana González Carmona; José Luis Duque Ceballos; Herney Andrés García-Perdomo

doi:10.35434/rcmhnaaa.2023.163.2014

Autores/as

Leidy Viviana González Carmona Grupo de Investigación UROGIV, Escuela de Medicina, Universidad del Valle, Cali, Colombia. División de Mejoramiento Continuo y Calidad, Facultad de Salud, Universidad ICESI, Cali, Colombia
José Luis Duque Ceballos Docente de planta del Departamento de gestión de organizaciones de la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali. Miembro del grupo de investigación ECGESA.
Herney Andrés García-Perdomo Grupo de Investigación UROGIV, Escuela de Medicina, Universidad del Valle, Cali, Colombia. Unidad de Urología/Urooncología, Departamento de Cirugía, Universidad del Valle, Cali, Colombia

DOI:

https://doi.org/10.35434/rcmhnaaa.2023.163.2014

Palabras clave:

Motivación, Fatiga de alerta del personal de salud, Eficiencia, Autonomía

Resumen

Recientemente las organizaciones han maximizado sus esfuerzos por implementar planes de mejora continua en el área de Recursos Humanos reconociendo que los empleados son el engranaje central para un funcionamiento eficiente, la motivación laboral es una de las preocupaciones, ya que esta afecta directamente el desempeño. Por esta razón, se hace necesario identificar los factores que influyen en la creación de un clima organizacional óptimo para el desarrollo eficiente de las actividades, teniendo en cuenta que esta influencia es diferente dependiendo del sector. Los resultados de esta revisión bibliográfica dan cuenta de la influencia de la motivación laboral en el personal del área de la salud y su es relación con la calidad en el servicio que puede percibir el paciente. El objetivo de la presente revisión fue describir la importancia y aspectos más relevantes de la motivación como factor para mejorar la eficiencia en los profesionales de la salud.

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Biografía del autor/a

Leidy Viviana González Carmona, Grupo de Investigación UROGIV, Escuela de Medicina, Universidad del Valle, Cali, Colombia. División de Mejoramiento Continuo y Calidad, Facultad de Salud, Universidad ICESI, Cali, Colombia

1. Profesional en Comercio Exterior

José Luis Duque Ceballos, Docente de planta del Departamento de gestión de organizaciones de la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali. Miembro del grupo de investigación ECGESA.

1. Magister en Ciencias

2. Doctor en Filosofía

Herney Andrés García-Perdomo, Grupo de Investigación UROGIV, Escuela de Medicina, Universidad del Valle, Cali, Colombia. Unidad de Urología/Urooncología, Departamento de Cirugía, Universidad del Valle, Cali, Colombia

1. Médico especialista en Cirugía, Urología y Uro-Oncología

2. Magister en Epidemiologia clínica

3. Doctor en Medicina Clínica y Salud Pública

4. Doctor en Educación

5. Doctorado en Ciencias biomédicas

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